Ile wynosi średnia krajowa brutto w Polsce w 2026 roku?

Niemal każda osoba zatrudniona na umowę o pracę chce wiedzieć, ile będzie wynosić średnia płaca w bieżącym roku. Takie dane dużo mówią o kondycji gospodarki. Ponadto dla wielu są po prostu ciekawe. Jak i kto oblicza przeciętne wynagrodzenie w Polsce? Ile wynosi średnia krajowa 2026 i ile średnio będzie się zarabiać w 2027? Sprawdź!

Najważniejsze informacje

  • Średnia krajowa to przeciętne wynagrodzenie obliczane i publikowane przez GUS – może znacznie różnić się od pensji konkretnego pracownika.
  • W I kwartale 2026 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 9 562,88 zł brutto, a w II kwartale 9 233,13 zł brutto.

Średnia krajowa, czyli przeciętne wynagrodzenie

Średnia krajowa to przeciętne miesięczne wynagrodzenie obliczane dla danego kraju przez Główny Urząd Statystyczny (GUS) na dany okres, np. na miesiąc lub rok. 

W przypadku comiesięcznych wyliczeń dane za poprzednie 30 dni pojawiają się przeważnie w połowie kolejnego miesiąca. Oznacza to, że informacje o średniej krajowej za październik 2026 GUS poda w połowie listopada, za listopad w połowie grudnia itd.  

Przy wyliczaniu średniej krajowej urzędnicy GUS sumują, ile zarabiają poszczególne osoby brutto, a następnie dzielą otrzymaną kwotę przez liczbę pracowników zatrudnionych w danym okresie. 

Ile wynosi średnia krajowa w 2026 roku?

Wiesz już, że GUS podaje średnią krajową dla każdego miesiąca z osobna. W 2026 roku przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wynosiło w Polsce:

  • 9 562,88 zł w I kwartale 2026 (ok. 6 849 zł netto);
  • 9 233,13 zł w II kwartale 2026 (ok.6 624 zł netto);

Na podstawie informacji o tym, jak w ostatnich miesiącach kształtowały się średnie zarobki w Polsce, można wyciągnąć kilka wniosków. W oczy rzuca się przede wszystkim to, że w II kwartale przeciętne wynagrodzenie było niższe niż w pierwszych trzech miesiącach roku – o 329,75 zł brutto, czyli około 3,4%. Jednak nie oznacza to, że każdy pracownik otrzymał niższą wypłatę. Średnia opisuje wynagrodzenia w całej badanej grupie, a na jej zmiany mogą wpływać m.in. premie i inne dodatkowe składniki pensji.

Średnia krajowa w 2025 roku a średnia krajowa w 2026 roku: jak zmieniło się przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto? 

Pod koniec 2025 roku przeciętne wynagrodzenie  rosło z 8 771,70 zł brutto w III kwartale do 9 197,79 zł brutto w IV kwartale. Początek 2026 roku przyniósł kolejny wzrost – do 9 562,88 zł brutto, jednak w II kwartale bieżącego roku przeciętna pensja spadła do 9 233,13 zł brutto. Była więc tylko o 35,34 zł brutto wyższa niż pod koniec 2025 roku. 

Najniższa krajowa a średnia krajowa

„Wzrost średnich płac”, „Polacy zarabiają coraz więcej”:  takie nagłówki często spotyka się w serwisach informacyjnych po ogłoszeniu wzrostu średnich miesięcznych wynagrodzeń. W rzeczywistości jednak przeciętne wynagrodzenie niezbyt wiarygodnie informuje, jakie realnie dochody uzyskują obywatele. Dlaczego? 

  • GUS przy wyliczaniu przeciętnego wynagrodzenia uwzględnia zarobki wszystkich ludzi, także tych mających bardzo wysokie dochody. W związku z tym ostateczny wynik średniego wynagrodzenia jest dość mocno zawyżony. 
  • Wyliczenia Głównego Urzędu Statystycznego dotyczą sektora przedsiębiorstw, a więc firm zatrudniających co najmniej 10 pracowników. Nie uwzględniają ogromnej części społeczeństwa – małych i mikroprzedsiębiorstw oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.

Powyższe kwestie sprawiają, że osoby o najniższych dochodach, które w 2026 roku wynoszą 4 806 zł brutto (a więc około 2 razy mniej niż średnia krajowa) mogą spoglądać na kwestię „przeciętnych” zarobków z dość dużym dystansem. 

Średnie wynagrodzenie w Polsce a dominanta i mediana: czym się różnią?

O faktycznej wysokości wynagrodzeń w Polsce mówią mediana wynagrodzeń i dominanta wynagrodzeń. Pierwsza z nich stanowi kwotę znajdującą się pośrodku branego pod uwagę zbioru danych. Druga – określa wartość dominującą wśród uzyskiwanych przez obywateli wynagrodzeń. 

Jaka będzie średnia płaca w 2027 roku?

Z prognoz ekspertów wynika, że w w 2027 roku wysokość średniego świadczenia za pracę przekroczy historyczną barierę 10 000 zł. Wzrośnie także minimalne wynagrodzenie, które wyniesie  4 950 zł brutto miesięcznie.

Zgodnie z założeniami projektu ustawy budżetowej przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej ma wynieść 10 033 zł brutto, co oznaczałoby nominalny wzrost o 5,9%. To jednak prognoza. Rzeczywistą średnią poznamy dopiero po publikacji danych GUS. 

Średnia krajowa pokazuje, jak zmieniają się płace w Polsce. Jeśli chcesz sprawdzić, jak Twoja pensja wypada na tle innych, zajrzyj też do danych o medianie i zarobkach w Twojej branży oraz regionie.

Źródła

Maja Śmigiel

Dziennikarka finansowa z wieloletnim doświadczeniem, specjalizująca się w tematyce kredytów, pożyczek i rynku finansowego. Regularnie publikuje analizy, poradniki i komentarze dotyczące produktów pożyczkowych, zarówno bankowych, jak i pozabankowych, pomagając czytelnikom zrozumieć zawiłości ofert oraz podejmować świadome decyzje finansowe. W swoich tekstach łączy perspektywę ekonomiczną z wrażliwością społeczną, skupiając się na wpływie produktów finansowych na codzienne życie Polaków. Regularnie przygotowuje materiały porównawcze, wywiady z ekspertami oraz komentarze do bieżących zmian prawnych. Jej celem jest zwiększanie świadomości finansowej i promowanie odpowiedzialnych postaw konsumenckich.

maja.smigiel@avafin.com

Zobacz też

Chwilówka na czynsz lub rachunki – kiedy to ma sens, a kiedy lepiej tego unikać?

27 października, 2026

Czynsz, prąd czy gaz trzeba opłacać regularnie, nawet gdy w domowym budżecie chwilowo brakuje pieniędzy. W takiej sytuacji wiele osób rozważa chwilówkę, aby uniknąć zaległości. Jednak czy pożyczka na podstawowe koszty życia jest dobrym pomysłem? Sprawdź, kiedy może pomóc, a kiedy lepiej poszukać innego rozwiązania. Najważniejsze informacje Czy warto brać chwilówkę, żeby zapłacić czynsz? W […]

Czytaj dalej...

Kieszonkowe dla dziecka – ile dawać w zależności od wieku? Jak uczyć zarządzania pieniędzmi?

29 września, 2026

Kieszonkowe dla dzieci to jedno z pierwszych narzędzi edukacji finansowej, jakie rodzice mogą wprowadzić w domu. Pytanie, ile dawać dziecku kieszonkowe i jak często, wraca co roku wraz z kolejnym wiekiem pociechy – inaczej wygląda kieszonkowe w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym, inaczej u dziesięciolatka, a jeszcze inaczej u nastolatka, który zaczyna samodzielnie gospodarować własnym budżetem. […]

Czytaj dalej...

Dorabianie na urlopie macierzyńskim – co wolno, a czego lepiej unikać?

25 września, 2026

W trakcie urlopu macierzyńskiego nie musisz całkowicie zrezygnować z dodatkowego zarobku. Jednak możliwości zależą od tego, dla kogo i na jakiej podstawie chcesz pracować. Sprawdź, jak możesz dorabiać w tym okresie i na co uważać, aby dodatkowa praca nie przysporzyła Ci problemów. Najważniejsze informacje Praca na macierzyńskim: czy można dorabiać?  Podczas urlopu macierzyńskiego możesz np. […]

Czytaj dalej...